但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

zhanwangxiajieduanwujiazoushi，caixinguojijingjiyanjiuyuanyuji7yueCPItongbitandinianneididian，suihoujiangburuhuishengtongdao，xiabannianzhongshuyuezengchang0.5%zuoyou，quannianyuezengchang0.6%。展(zhan)望(wang)下(xia)阶(jie)段(duan)物(wu)价(jia)走(zou)势(shi)，(，)财(cai)信(xin)国(guo)际(ji)经(jing)济(ji)研(yan)究(jiu)院(yuan)预(yu)计(ji)7(7)月(yue)C(C)P(P)I(I)同(tong)比(bi)探(tan)底(di)年(nian)内(nei)低(di)点(dian)，(，)随(sui)后(hou)将(jiang)步(bu)入(ru)回(hui)升(sheng)通(tong)道(dao)，(，)下(xia)半(ban)年(nian)中(zhong)枢(shu)约(yue)增(zeng)长(chang)0.(.)5(5)%(%)左(zuo)右(you)，(，)全(quan)年(nian)约(yue)增(zeng)长(chang)0.(.)6(6)%(%)。(。)