正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

beiyuebariben、hanguo、aodaliya、xinxilanzhe4guoshiweiyataidiqudehuobanguojia，yaoqingqicanjiabeiyueshounaohuiyi。yinxiyueheribenshouxiangantianwenxiongdouchuxilequnian6yuedemadelibeiyuefenghui，jinnianyoujiebancanjialeweierniusifenghui。北(bei)约(yue)把(ba)日(ri)本(ben)、(、)韩(han)国(guo)、(、)澳(ao)大(da)利(li)亚(ya)、(、)新(xin)西(xi)兰(lan)这(zhe)4(4)国(guo)视(shi)为(wei)亚(ya)太(tai)地(di)区(qu)的(de)伙(huo)伴(ban)国(guo)家(jia)，(，)邀(yao)请(qing)其(qi)参(can)加(jia)北(bei)约(yue)首(shou)脑(nao)会(hui)议(yi)。(。)尹(yin)锡(xi)悦(yue)和(he)日(ri)本(ben)首(shou)相(xiang)岸(an)田(tian)文(wen)雄(xiong)都(dou)出(chu)席(xi)了(le)去(qu)年(nian)6(6)月(yue)的(de)马(ma)德(de)里(li)北(bei)约(yue)峰(feng)会(hui)，(，)今(jin)年(nian)又(you)结(jie)伴(ban)参(can)加(jia)了(le)维(wei)尔(er)纽(niu)斯(si)峰(feng)会(hui)。(。)