这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

tajieshaoshuo，zhenshangdenianqingrenjibendouzhuanyichulaile，yibufenlaorenyebeijialidenianqingren，huoshiqinqipengyoudaizhezhuanyilechulai。chubulaidenabufenlaoren，”jialijibenshangdouzaibeijingdagong”。youxiecunminzhudepianyuan，daolubeichonghuile，jiuyuantingbugou，cunganbudeliliangyeyouxian，shuitaishenle，zuaizhongzhong。他(ta)介(jie)绍(shao)说(shuo)，(，)镇(zhen)上(shang)的(de)年(nian)轻(qing)人(ren)基(ji)本(ben)都(dou)转(zhuan)移(yi)出(chu)来(lai)了(le)，(，)一(yi)部(bu)分(fen)老(lao)人(ren)也(ye)被(bei)家(jia)里(li)的(de)年(nian)轻(qing)人(ren)，(，)或(huo)是(shi)亲(qin)戚(qi)朋(peng)友(you)带(dai)着(zhe)转(zhuan)移(yi)了(le)出(chu)来(lai)。(。)出(chu)不(bu)来(lai)的(de)那(na)部(bu)分(fen)老(lao)人(ren)，(，)”(”)家(jia)里(li)基(ji)本(ben)上(shang)都(dou)在(zai)北(bei)京(jing)打(da)工(gong)”(”)。(。)有(you)些(xie)村(cun)民(min)住(zhu)得(de)偏(pian)远(yuan)，(，)道(dao)路(lu)被(bei)冲(chong)毁(hui)了(le)，(，)救(jiu)援(yuan)艇(ting)不(bu)够(gou)，(，)村(cun)干(gan)部(bu)的(de)力(li)量(liang)也(ye)有(you)限(xian)，(，)水(shui)太(tai)深(shen)了(le)，(，)阻(zu)碍(ai)重(zhong)重(zhong)。(。)