但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

“yanxuehuizaibeiliuzhiqianqi，duikangzuzhitiaozha，caiqulexuduojiduandefangshi，ruzhuangfengmaisha、saposhualaideng。zhezhongbiaoxianfanyingchutazaibeiliuzhiqian，zuoledaliangdezhunbeigongzuo，suoyibeiliuzhihoucunzaijiaoxingxinli，renweizhiyaodikangdaodi，jiubuhuibeizhashi。”bananrenyuanbiaoshi。“(“)闫(yan)学(xue)会(hui)在(zai)被(bei)留(liu)置(zhi)前(qian)期(qi)，(，)对(dui)抗(kang)组(zu)织(zhi)调(tiao)查(zha)，(，)采(cai)取(qu)了(le)许(xu)多(duo)极(ji)端(duan)的(de)方(fang)式(shi)，(，)如(ru)装(zhuang)疯(feng)卖(mai)傻(sha)、(、)撒(sa)泼(po)耍(shua)赖(lai)等(deng)。(。)这(zhe)种(zhong)表(biao)现(xian)反(fan)映(ying)出(chu)她(ta)在(zai)被(bei)留(liu)置(zhi)前(qian)，(，)做(zuo)了(le)大(da)量(liang)的(de)准(zhun)备(bei)工(gong)作(zuo)，(，)所(suo)以(yi)被(bei)留(liu)置(zhi)后(hou)存(cun)在(zai)侥(jiao)幸(xing)心(xin)理(li)，(，)认(ren)为(wei)只(zhi)要(yao)抵(di)抗(kang)到(dao)底(di)，(，)就(jiu)不(bu)会(hui)被(bei)查(zha)实(shi)。(。)”(”)办(ban)案(an)人(ren)员(yuan)表(biao)示(shi)。(。)