在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

baidengdengmeixifanglingdaorenciqianbiaotai，“xianzaibushiwukelanjiarubeiyuedeshiji”。baidengcheng，yinweiewuchongturengzaijinxing，genjuchengnuo，yidanwukelanxianzaijiaru，dengtongyu“beiyueyejiangyueluosikaizhan”。拜(bai)登(deng)等(deng)美(mei)西(xi)方(fang)领(ling)导(dao)人(ren)此(ci)前(qian)表(biao)态(tai)，(，)“(“)现(xian)在(zai)不(bu)是(shi)乌(wu)克(ke)兰(lan)加(jia)入(ru)北(bei)约(yue)的(de)时(shi)机(ji)”(”)。(。)拜(bai)登(deng)称(cheng)，(，)因(yin)为(wei)俄(e)乌(wu)冲(chong)突(tu)仍(reng)在(zai)进(jin)行(xing)，(，)根(gen)据(ju)承(cheng)诺(nuo)，(，)一(yi)旦(dan)乌(wu)克(ke)兰(lan)现(xian)在(zai)加(jia)入(ru)，(，)等(deng)同(tong)于(yu)“(“)北(bei)约(yue)也(ye)将(jiang)与(yu)俄(e)罗(luo)斯(si)开(kai)战(zhan)”(”)。(。)