在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

4yue26ri，sunzhuobeiguaiandedaililvshisunwenxueduiwaixuancheng，“‘meiyi’zhuadaole，bangeyueneigongkaixiangxiqingkuang，yigegebeiguaiertongdeemengkaishidedifang”。4(4)月(yue)2(2)6(6)日(ri)，(，)孙(sun)卓(zhuo)被(bei)拐(guai)案(an)的(de)代(dai)理(li)律(lv)师(shi)孙(sun)文(wen)学(xue)对(dui)外(wai)宣(xuan)称(cheng)，(，)“(“)‘(‘)梅(mei)姨(yi)’(’)抓(zhua)到(dao)了(le)，(，)半(ban)个(ge)月(yue)内(nei)公(gong)开(kai)详(xiang)细(xi)情(qing)况(kuang)，(，)一(yi)个(ge)个(ge)被(bei)拐(guai)儿(er)童(tong)的(de)噩(e)梦(meng)开(kai)始(shi)的(de)地(di)方(fang)”(”)。(。)