这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

zhongwu12dian16fen，shangcheyihou，anzhaoguiju，gongheyinggaiyaonaqihuatonggaosuhaizimen，xiayizhanyaocongzhegedifangquchifandecanting，chechengdagaiduojiu，daolecantingyaozenmezuodengdeng。danshinatian，tazuoshangdabachediyipaizuoyihou，jiumeizaishuoyijuhua。中(zhong)午(wu)1(1)2(2)点(dian)1(1)6(6)分(fen)，(，)上(shang)车(che)以(yi)后(hou)，(，)按(an)照(zhao)规(gui)矩(ju)，(，)龚(gong)贺(he)应(ying)该(gai)要(yao)拿(na)起(qi)话(hua)筒(tong)告(gao)诉(su)孩(hai)子(zi)们(men)，(，)下(xia)一(yi)站(zhan)要(yao)从(cong)这(zhe)个(ge)地(di)方(fang)去(qu)吃(chi)饭(fan)的(de)餐(can)厅(ting)，(，)车(che)程(cheng)大(da)概(gai)多(duo)久(jiu)，(，)到(dao)了(le)餐(can)厅(ting)要(yao)怎(zen)么(me)做(zuo)等(deng)等(deng)。(。)但(dan)是(shi)那(na)天(tian)，(，)他(ta)坐(zuo)上(shang)大(da)巴(ba)车(che)第(di)一(yi)排(pai)座(zuo)椅(yi)后(hou)，(，)就(jiu)没(mei)再(zai)说(shuo)一(yi)句(ju)话(hua)。(。)