正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

yizhongmeijunfangjiechuweili，diaodamingcheng，guowuweiyuanjianguofangbuchanglishangfujinrizaibeijinghuijianlejixinge，zheqishichongfenshuomingzhongguojunfangxiwanghemeifangjinxinggoutong，ciqianzhisuoyimeiyoushixiangoutongdeyuanyinwanquanzaimeifang。“zaimeifanggeizhongguojunfanggaocengshijiafeifazhicaideqingkuangxia，liangguogenbenbujubeijunfanggaocenggoutongderenhebiyaofenweihetiaojian。”以(yi)中(zhong)美(mei)军(jun)方(fang)接(jie)触(chu)为(wei)例(li)，(，)刁(diao)大(da)明(ming)称(cheng)，(，)国(guo)务(wu)委(wei)员(yuan)兼(jian)国(guo)防(fang)部(bu)长(chang)李(li)尚(shang)福(fu)近(jin)日(ri)在(zai)北(bei)京(jing)会(hui)见(jian)了(le)基(ji)辛(xin)格(ge)，(，)这(zhe)其(qi)实(shi)充(chong)分(fen)说(shuo)明(ming)中(zhong)国(guo)军(jun)方(fang)希(xi)望(wang)和(he)美(mei)方(fang)进(jin)行(xing)沟(gou)通(tong)，(，)此(ci)前(qian)之(zhi)所(suo)以(yi)没(mei)有(you)实(shi)现(xian)沟(gou)通(tong)的(de)原(yuan)因(yin)完(wan)全(quan)在(zai)美(mei)方(fang)。(。)“(“)在(zai)美(mei)方(fang)给(gei)中(zhong)国(guo)军(jun)方(fang)高(gao)层(ceng)施(shi)加(jia)非(fei)法(fa)制(zhi)裁(cai)的(de)情(qing)况(kuang)下(xia)，(，)两(liang)国(guo)根(gen)本(ben)不(bu)具(ju)备(bei)军(jun)方(fang)高(gao)层(ceng)沟(gou)通(tong)的(de)任(ren)何(he)必(bi)要(yao)氛(fen)围(wei)和(he)条(tiao)件(jian)。(。)”(”)