但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

zuoweiyongyoufengfuguojidongjizonghexingyundonghuijubanjingyandechengshi，jinnian5yue，haerbinshizhengshiqidongledijiujieyadonghuideshenbangongzuo，bingjijituijingexianggongzuodeyouxujinxing。ruguonenggoushenbanchenggong，zhejiangshizhongguoji1996nian（haerbin）he2007nian（changchun）hou，disancichengweiyadonghuidedongdaozhu；haerbinyejiangchengweijiribenzhahuanghou，diergejubanguoliangjieyadonghuidechengshi。作(zuo)为(wei)拥(yong)有(you)丰(feng)富(fu)国(guo)际(ji)冬(dong)季(ji)综(zong)合(he)性(xing)运(yun)动(dong)会(hui)举(ju)办(ban)经(jing)验(yan)的(de)城(cheng)市(shi)，(，)今(jin)年(nian)5(5)月(yue)，(，)哈(ha)尔(er)滨(bin)市(shi)正(zheng)式(shi)启(qi)动(dong)了(le)第(di)九(jiu)届(jie)亚(ya)冬(dong)会(hui)的(de)申(shen)办(ban)工(gong)作(zuo)，(，)并(bing)积(ji)极(ji)推(tui)进(jin)各(ge)项(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)有(you)序(xu)进(jin)行(xing)。(。)如(ru)果(guo)能(neng)够(gou)申(shen)办(ban)成(cheng)功(gong)，(，)这(zhe)将(jiang)是(shi)中(zhong)国(guo)继(ji)1(1)9(9)9(9)6(6)年(nian)（(（)哈(ha)尔(er)滨(bin)）(）)和(he)2(2)007(7)年(nian)（(（)长(chang)春(chun)）(）)后(hou)，(，)第(di)三(san)次(ci)成(cheng)为(wei)亚(ya)冬(dong)会(hui)的(de)东(dong)道(dao)主(zhu)；(；)哈(ha)尔(er)滨(bin)也(ye)将(jiang)成(cheng)为(wei)继(ji)日(ri)本(ben)札(zha)幌(huang)后(hou)，(，)第(di)二(er)个(ge)举(ju)办(ban)过(guo)两(liang)届(jie)亚(ya)冬(dong)会(hui)的(de)城(cheng)市(shi)。(。)