但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

yeneirenshibiaoshi，jinrongguanlibumenshizhongjianchi“lianggehaobudongyao”，“yishitongren”duigezhongsuoyouzhixingshi、congshigezhongjinrongyewudejigoushishijianduguanli，yifakaizhanzhifajianzha。7yue7ri，zhenduiyiwangzhifajianzhazhongfaxiandewenti，jinrongguanlibumenhaigongbuleduiyouchuyinxing、pinganyinxing、renbaocaixiandengjinrongjigoushishidexingzhengchufa。业(ye)内(nei)人(ren)士(shi)表(biao)示(shi)，(，)金(jin)融(rong)管(guan)理(li)部(bu)门(men)始(shi)终(zhong)坚(jian)持(chi)“(“)两(liang)个(ge)毫(hao)不(bu)动(dong)摇(yao)”(”)，(，)“(“)一(yi)视(shi)同(tong)仁(ren)”(”)对(dui)各(ge)种(zhong)所(suo)有(you)制(zhi)形(xing)式(shi)、(、)从(cong)事(shi)各(ge)种(zhong)金(jin)融(rong)业(ye)务(wu)的(de)机(ji)构(gou)实(shi)施(shi)监(jian)督(du)管(guan)理(li)，(，)依(yi)法(fa)开(kai)展(zhan)执(zhi)法(fa)检(jian)查(zha)。(。)7(7)月(yue)7(7)日(ri)，(，)针(zhen)对(dui)以(yi)往(wang)执(zhi)法(fa)检(jian)查(zha)中(zhong)发(fa)现(xian)的(de)问(wen)题(ti)，(，)金(jin)融(rong)管(guan)理(li)部(bu)门(men)还(hai)公(gong)布(bu)了(le)对(dui)邮(you)储(chu)银(yin)行(xing)、(、)平(ping)安(an)银(yin)行(xing)、(、)人(ren)保(bao)财(cai)险(xian)等(deng)金(jin)融(rong)机(ji)构(gou)实(shi)施(shi)的(de)行(xing)政(zheng)处(chu)罚(fa)。(。)