正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

“danshuiweidegaoduwanquanchaohulewodexiangxiang。”yuanmugehuiyi，7yue31rishangwu9dianzuoyou，dishangdeshuiyou70limishen，tadaizhe9gegongrendaokufang，bayuanbenfangzaidishangdeshubandaojiazishang，yizhimangdaoxiawuliangdian；danshidaolexiawusandian，kufangdeshuiwei“cengcengcengshangzhang”；daolexiawu5dian，shuishenyiyouyueyimiqi，kufangchengleshuichi。tayishidaolaibujiqiangjiutushu，zhinengganjinranggongrenxiancheli。“(“)但(dan)水(shui)位(wei)的(de)高(gao)度(du)完(wan)全(quan)超(chao)乎(hu)了(le)我(wo)的(de)想(xiang)象(xiang)。(。)”(”)袁(yuan)牧(mu)歌(ge)回(hui)忆(yi)，(，)7(7)月(yue)3(3)1(1)日(ri)上(shang)午(wu)9(9)点(dian)左(zuo)右(you)，(，)地(di)上(shang)的(de)水(shui)有(you)7(7)0厘(li)米(mi)深(shen)，(，)她(ta)带(dai)着(zhe)9(9)个(ge)工(gong)人(ren)到(dao)库(ku)房(fang)，(，)把(ba)原(yuan)本(ben)放(fang)在(zai)地(di)上(shang)的(de)书(shu)搬(ban)到(dao)架(jia)子(zi)上(shang)，(，)一(yi)直(zhi)忙(mang)到(dao)下(xia)午(wu)两(liang)点(dian)；(；)但(dan)是(shi)到(dao)了(le)下(xia)午(wu)三(san)点(dian)，(，)库(ku)房(fang)的(de)水(shui)位(wei)“(“)噌(ceng)噌(ceng)噌(ceng)上(shang)涨(zhang)”(”)；(；)到(dao)了(le)下(xia)午(wu)5(5)点(dian)，(，)水(shui)深(shen)已(yi)有(you)约(yue)一(yi)米(mi)七(qi)，(，)库(ku)房(fang)成(cheng)了(le)水(shui)池(chi)。(。)她(ta)意(yi)识(shi)到(dao)来(lai)不(bu)及(ji)抢(qiang)救(jiu)图(tu)书(shu)，(，)只(zhi)能(neng)赶(gan)紧(jin)让(rang)工(gong)人(ren)先(xian)撤(che)离(li)。(。)