正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

houdoubingdudexiuzhushangbumingque，muqianrenweifeizhouniechilei（feizhousongshu、shusongshu、gangbiyadaishu、shuishudeng）kenengweiqiziranxiuzhu。chuanranyuanbaokuoganrandeniechileidongwu、houheyuandenglingchangleidongwu、huanzhe。binglichuxianzhengzhuanghouzhipizhenjiejiazirantuoluoqianjuyouchuanranxing。binglichuxianzhengzhuangqian4tianneikenengjuyouchuanranxing。猴(hou)痘(dou)病(bing)毒(du)的(de)宿(xiu)主(zhu)尚(shang)不(bu)明(ming)确(que)，(，)目(mu)前(qian)认(ren)为(wei)非(fei)洲(zhou)啮(nie)齿(chi)类(lei)（(（)非(fei)洲(zhou)松(song)鼠(shu)、(、)树(shu)松(song)鼠(shu)、(、)冈(gang)比(bi)亚(ya)袋(dai)鼠(shu)、(、)睡(shui)鼠(shu)等(deng)）(）)可(ke)能(neng)为(wei)其(qi)自(zi)然(ran)宿(xiu)主(zhu)。(。)传(chuan)染(ran)源(yuan)包(bao)括(kuo)感(gan)染(ran)的(de)啮(nie)齿(chi)类(lei)动(dong)物(wu)、(、)猴(hou)和(he)猿(yuan)等(deng)灵(ling)长(chang)类(lei)动(dong)物(wu)、(、)患(huan)者(zhe)。(。)病(bing)例(li)出(chu)现(xian)症(zheng)状(zhuang)后(hou)至(zhi)皮(pi)疹(zhen)结(jie)痂(jia)自(zi)然(ran)脱(tuo)落(luo)前(qian)具(ju)有(you)传(chuan)染(ran)性(xing)。(。)病(bing)例(li)出(chu)现(xian)症(zheng)状(zhuang)前(qian)4(4)天(tian)内(nei)可(ke)能(neng)具(ju)有(you)传(chuan)染(ran)性(xing)。(。)