这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

zhujiafangmian，“guojiafazhangaigewei”weixinhao7yue3rifabuxiaoxicheng，weituidongshengzhujiagejinkuaihuiguizhiheliqujian，guojiafagaiweijianghuitongyouguanfangmianqidongnianneidierpizhongyangzhurouchubeishouchugongzuo，bingzhidaogeditongbushouchu。guojiafagaiweibiaoshi，guojiagaoduguanzhushengzhushichangjiagebianhua，jiangchixujiaqiangshengzhuchannenghejiagetiaokong，cujinshengzhushichangpingwenyunxing。猪(zhu)价(jia)方(fang)面(mian)，(，)“(“)国(guo)家(jia)发(fa)展(zhan)改(gai)革(ge)委(wei)”(”)微(wei)信(xin)号(hao)7(7)月(yue)3(3)日(ri)发(fa)布(bu)消(xiao)息(xi)称(cheng)，(，)为(wei)推(tui)动(dong)生(sheng)猪(zhu)价(jia)格(ge)尽(jin)快(kuai)回(hui)归(gui)至(zhi)合(he)理(li)区(qu)间(jian)，(，)国(guo)家(jia)发(fa)改(gai)委(wei)将(jiang)会(hui)同(tong)有(you)关(guan)方(fang)面(mian)启(qi)动(dong)年(nian)内(nei)第(di)二(er)批(pi)中(zhong)央(yang)猪(zhu)肉(rou)储(chu)备(bei)收(shou)储(chu)工(gong)作(zuo)，(，)并(bing)指(zhi)导(dao)各(ge)地(di)同(tong)步(bu)收(shou)储(chu)。(。)国(guo)家(jia)发(fa)改(gai)委(wei)表(biao)示(shi)，(，)国(guo)家(jia)高(gao)度(du)关(guan)注(zhu)生(sheng)猪(zhu)市(shi)场(chang)价(jia)格(ge)变(bian)化(hua)，(，)将(jiang)持(chi)续(xu)加(jia)强(qiang)生(sheng)猪(zhu)产(chan)能(neng)和(he)价(jia)格(ge)调(tiao)控(kong)，(，)促(cu)进(jin)生(sheng)猪(zhu)市(shi)场(chang)平(ping)稳(wen)运(yun)行(xing)。(。)