一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

tazhuyidao，jinnianjiaruzheyixingyederenmingxianbianduole。tamenzheyidairendehaizi，zhiqiandaduobuyuancongshizhongyaocaishengyi，zheliangnian，henduorenkaishikaolvhuijiabangmangjingyingzhongyaocaishengyi。她(ta)注(zhu)意(yi)到(dao)，(，)今(jin)年(nian)加(jia)入(ru)这(zhe)一(yi)行(xing)业(ye)的(de)人(ren)明(ming)显(xian)变(bian)多(duo)了(le)。(。)他(ta)们(men)这(zhe)一(yi)代(dai)人(ren)的(de)孩(hai)子(zi)，(，)之(zhi)前(qian)大(da)多(duo)不(bu)愿(yuan)从(cong)事(shi)中(zhong)药(yao)材(cai)生(sheng)意(yi)，(，)这(zhe)两(liang)年(nian)，(，)很(hen)多(duo)人(ren)开(kai)始(shi)考(kao)虑(lv)回(hui)家(jia)帮(bang)忙(mang)经(jing)营(ying)中(zhong)药(yao)材(cai)生(sheng)意(yi)。(。)