这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

“wofageinindedoushijianloufangyuan。”cuimingmingxiangjizheqianhouzhanshilesantaofangyuan，qizhongyitaoweiyuyuetannanjie19haoyuan，43㎡，nanbeitongtoudeyishiyiting，shoujia678wanyuan。“tonghuxingdefangzizhiqianmai709wanyuan，jinnian9yuehaimaileyitaobudaidiantide，692wanyuan。xianzaizhegejiage，ruguozhixiangluohu，feichangshihe。”buchusuoliao，zhetaodanjia15.58wanyuande“jianloufang”zaiguapailiangtianhoushouchu。“(“)我(wo)发(fa)给(gei)您(nin)的(de)都(dou)是(shi)捡(jian)漏(lou)房(fang)源(yuan)。(。)”(”)崔(cui)明(ming)明(ming)向(xiang)记(ji)者(zhe)前(qian)后(hou)展(zhan)示(shi)了(le)三(san)套(tao)房(fang)源(yuan)，(，)其(qi)中(zhong)一(yi)套(tao)位(wei)于(yu)月(yue)坛(tan)南(nan)街(jie)1(1)9(9)号(hao)院(yuan)，(，)4(4)3(3)㎡(㎡)，(，)南(nan)北(bei)通(tong)透(tou)的(de)一(yi)室(shi)一(yi)厅(ting)，(，)售(shou)价(jia)6(6)7(7)8(8)万(wan)元(yuan)。(。)“(“)同(tong)户(hu)型(xing)的(de)房(fang)子(zi)之(zhi)前(qian)卖(mai)7(7)09(9)万(wan)元(yuan)，(，)今(jin)年(nian)9(9)月(yue)还(hai)卖(mai)了(le)一(yi)套(tao)不(bu)带(dai)电(dian)梯(ti)的(de)，(，)6(6)9(9)2(2)万(wan)元(yuan)。(。)现(xian)在(zai)这(zhe)个(ge)价(jia)格(ge)，(，)如(ru)果(guo)只(zhi)想(xiang)落(luo)户(hu)，(，)非(fei)常(chang)适(shi)合(he)。(。)”(”)不(bu)出(chu)所(suo)料(liao)，(，)这(zhe)套(tao)单(dan)价(jia)1(1)5(5).(.)5(5)8(8)万(wan)元(yuan)的(de)“(“)捡(jian)漏(lou)房(fang)”(”)在(zai)挂(gua)牌(pai)两(liang)天(tian)后(hou)售(shou)出(chu)。(。)