在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

jibianshiyindu，yinduwaichangsujieshengbujiuqianyegankaishuo：“jinzhuanguojiabuzaishi‘tidaipin’，ershiquanqiuwutaishangyigeyiquelidetezheng。jinzhuanguojiasuodaibiaodegaigeyiyi，bidingchuanbianduobianzhuyideshijie。”即(ji)便(bian)是(shi)印(yin)度(du)，(，)印(yin)度(du)外(wai)长(chang)苏(su)杰(jie)生(sheng)不(bu)久(jiu)前(qian)也(ye)感(gan)慨(kai)说(shuo)：(：)“(“)金(jin)砖(zhuan)国(guo)家(jia)不(bu)再(zai)是(shi)‘(‘)替(ti)代(dai)品(pin)’(’)，(，)而(er)是(shi)全(quan)球(qiu)舞(wu)台(tai)上(shang)一(yi)个(ge)已(yi)确(que)立(li)的(de)特(te)征(zheng)。(。)金(jin)砖(zhuan)国(guo)家(jia)所(suo)代(dai)表(biao)的(de)改(gai)革(ge)意(yi)义(yi)，(，)必(bi)定(ding)传(chuan)遍(bian)多(duo)边(bian)主(zhu)义(yi)的(de)世(shi)界(jie)。(。)”(”)