正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

shigufashenghou，yichangshi、wufengxianxunsuzuzhixianchangjiuyuan。jiezhi8ri23shi，jingquanlisoujiu，yiyou5renbeijiuchu（qizhong1renzhengzaiqiangjiu，4renwushengmingweixian），lingyou9renshilian。事(shi)故(gu)发(fa)生(sheng)后(hou)，(，)宜(yi)昌(chang)市(shi)、(、)五(wu)峰(feng)县(xian)迅(xun)速(su)组(zu)织(zhi)现(xian)场(chang)救(jiu)援(yuan)。(。)截(jie)至(zhi)8(8)日(ri)2(2)3(3)时(shi)，(，)经(jing)全(quan)力(li)搜(sou)救(jiu)，(，)已(yi)有(you)5(5)人(ren)被(bei)救(jiu)出(chu)（(（)其(qi)中(zhong)1(1)人(ren)正(zheng)在(zai)抢(qiang)救(jiu)，(，)4(4)人(ren)无(wu)生(sheng)命(ming)危(wei)险(xian)）(）)，(，)另(ling)有(you)9(9)人(ren)失(shi)联(lian)。(。)