在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

muqian，gaigongzhonghaoyijingbeizhuxiao，tingzhishiyong。tianyanzhaAPPxianshi，huanqiugongchengxiangmuguanli（beijing）gongsichengliyu1995nian，zhuceziben3000wanyuan。目(mu)前(qian)，(，)该(gai)公(gong)众(zhong)号(hao)已(yi)经(jing)被(bei)注(zhu)销(xiao)，(，)停(ting)止(zhi)使(shi)用(yong)。(。)天(tian)眼(yan)查(zha)A(A)P(P)P(P)显(xian)示(shi)，(，)寰(huan)球(qiu)工(gong)程(cheng)项(xiang)目(mu)管(guan)理(li)（(（)北(bei)京(jing)）(）)公(gong)司(si)成(cheng)立(li)于(yu)1(1)9(9)9(9)5(5)年(nian)，(，)注(zhu)册(ce)资(zi)本(ben)3(3)000万(wan)元(yuan)。(。)