正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

jinzhouyoushangqianjiashaokaodian，dandaduoshifuqidian，meijiadianjizhuodaoshijizhuo，fensanzaichengshidedajiexiaoxiang。yinweidianxiao、bujuji，duiwaidirenlaishuo，laijinzhouchishaokaorongyi“zhaobuzhebei”。锦(jin)州(zhou)有(you)上(shang)千(qian)家(jia)烧(shao)烤(kao)店(dian)，(，)但(dan)大(da)多(duo)是(shi)夫(fu)妻(qi)店(dian)，(，)每(mei)家(jia)店(dian)几(ji)桌(zhuo)到(dao)十(shi)几(ji)桌(zhuo)，(，)分(fen)散(san)在(zai)城(cheng)市(shi)的(de)大(da)街(jie)小(xiao)巷(xiang)。(。)因(yin)为(wei)店(dian)小(xiao)、(、)不(bu)聚(ju)集(ji)，(，)对(dui)外(wai)地(di)人(ren)来(lai)说(shuo)，(，)来(lai)锦(jin)州(zhou)吃(chi)烧(shao)烤(kao)容(rong)易(yi)“(“)找(zhao)不(bu)着(zhe)北(bei)”(”)。(。)