在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

conghushidaoyisheng，congyishengdaofuyuanchang，zaicongfuyuanchangdaoyaojianjuheshijianjujuchang，yanxuehuiyilushengqian。danfengguangde“sijitiao”beihouqueshitaqiangshizhuanduan、dagao“yiyantang”，haijiangliancaiheishoushenxianggongkuan、gonghu。从(cong)护(hu)士(shi)到(dao)医(yi)生(sheng)，(，)从(cong)医(yi)生(sheng)到(dao)副(fu)院(yuan)长(chang)，(，)再(zai)从(cong)副(fu)院(yuan)长(chang)到(dao)药(yao)监(jian)局(ju)和(he)市(shi)监(jian)局(ju)局(ju)长(chang)，(，)闫(yan)学(xue)会(hui)一(yi)路(lu)升(sheng)迁(qian)。(。)但(dan)风(feng)光(guang)的(de)“(“)四(si)级(ji)跳(tiao)”(”)背(bei)后(hou)却(que)是(shi)她(ta)强(qiang)势(shi)专(zhuan)断(duan)、(、)大(da)搞(gao)“(“)一(yi)言(yan)堂(tang)”(”)，(，)还(hai)将(jiang)敛(lian)财(cai)黑(hei)手(shou)伸(shen)向(xiang)公(gong)款(kuan)、(、)公(gong)户(hu)。(。)