城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

“zhongfangdetaidushiyiguande，benzheduiguojia、duishijiefuzerendetaidulaichulizhongmeiguanxi。danmeifangzaijijiyuzhongfanghudongdetongshibeihouyeyouqisixin。”diaodamingzhichu，meiguozishenjingjifazhanshouxian、guoneiwentituchu、zaiquanqiuzhilishangyemianlinkunjing，suoyiyaoqiuzhongfangyuyipeihe，yucitongshimeifangjixudayaezhizhongguo，zhexianranbushiyigezhengquedexiangchuzhidao。“(“)中(zhong)方(fang)的(de)态(tai)度(du)是(shi)一(yi)贯(guan)的(de)，(，)本(ben)着(zhe)对(dui)国(guo)家(jia)、(、)对(dui)世(shi)界(jie)负(fu)责(ze)任(ren)的(de)态(tai)度(du)来(lai)处(chu)理(li)中(zhong)美(mei)关(guan)系(xi)。(。)但(dan)美(mei)方(fang)在(zai)积(ji)极(ji)与(yu)中(zhong)方(fang)互(hu)动(dong)的(de)同(tong)时(shi)背(bei)后(hou)也(ye)有(you)其(qi)私(si)心(xin)。(。)”(”)刁(diao)大(da)明(ming)指(zhi)出(chu)，(，)美(mei)国(guo)自(zi)身(shen)经(jing)济(ji)发(fa)展(zhan)受(shou)限(xian)、(、)国(guo)内(nei)问(wen)题(ti)突(tu)出(chu)、(、)在(zai)全(quan)球(qiu)治(zhi)理(li)上(shang)也(ye)面(mian)临(lin)困(kun)境(jing)，(，)所(suo)以(yi)要(yao)求(qiu)中(zhong)方(fang)予(yu)以(yi)配(pei)合(he)，(，)与(yu)此(ci)同(tong)时(shi)美(mei)方(fang)继(ji)续(xu)打(da)压(ya)遏(e)制(zhi)中(zhong)国(guo)，(，)这(zhe)显(xian)然(ran)不(bu)是(shi)一(yi)个(ge)正(zheng)确(que)的(de)相(xiang)处(chu)之(zhi)道(dao)。(。)