正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

lixianshengfabudeduanshipindedaoleyixiewaidijiuyuanduideguanzhu，tacheng，yijingyoujiuyuanduizhudonggentalianxi，tayehuijijitigonghezhuanfayixiexinxi，bangzhushouzaiqunzhonghejiuyuanduijinxingduijie。李(li)先(xian)生(sheng)发(fa)布(bu)的(de)短(duan)视(shi)频(pin)得(de)到(dao)了(le)一(yi)些(xie)外(wai)地(di)救(jiu)援(yuan)队(dui)的(de)关(guan)注(zhu)，(，)他(ta)称(cheng)，(，)已(yi)经(jing)有(you)救(jiu)援(yuan)队(dui)主(zhu)动(dong)跟(gen)他(ta)联(lian)系(xi)，(，)他(ta)也(ye)会(hui)积(ji)极(ji)提(ti)供(gong)和(he)转(zhuan)发(fa)一(yi)些(xie)信(xin)息(xi)，(，)帮(bang)助(zhu)受(shou)灾(zai)群(qun)众(zhong)和(he)救(jiu)援(yuan)队(dui)进(jin)行(xing)对(dui)接(jie)。(。)