正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

zhangkaihuiyi，gonghedagaishicongjinnian4yuekaishimijijietuande。tazengzai4yue29ridepengyouquanxiedao，sannianyilaidediyici（lvyou）jingpen，rangtaxiangqilai2002niandiyicidaituandewuyijiaqi。张(zhang)凯(kai)回(hui)忆(yi)，(，)龚(gong)贺(he)大(da)概(gai)是(shi)从(cong)今(jin)年(nian)4(4)月(yue)开(kai)始(shi)密(mi)集(ji)接(jie)团(tuan)的(de)。(。)他(ta)曾(zeng)在(zai)4(4)月(yue)2(2)9(9)日(ri)的(de)朋(peng)友(you)圈(quan)写(xie)道(dao)，(，)三(san)年(nian)以(yi)来(lai)的(de)第(di)一(yi)次(ci)（(（)旅(lv)游(you)）(）)井(jing)喷(pen)，(，)让(rang)他(ta)想(xiang)起(qi)来(lai)2(2)002(2)年(nian)第(di)一(yi)次(ci)带(dai)团(tuan)的(de)五(wu)一(yi)假(jia)期(qi)。(。)