在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

huiyishenyibingbiaojuetongguoleyouguanrenshirenmianshixiang，juedingrenmingchenjieweishanghaishifushichang，mianquwuqing、guofang、lizhengdeshanghaishifushichangzhiwu。huiyihaijuxinglexianfaxuanshiyishi。会(hui)议(yi)审(shen)议(yi)并(bing)表(biao)决(jue)通(tong)过(guo)了(le)有(you)关(guan)人(ren)事(shi)任(ren)免(mian)事(shi)项(xiang)，(，)决(jue)定(ding)任(ren)命(ming)陈(chen)杰(jie)为(wei)上(shang)海(hai)市(shi)副(fu)市(shi)长(chang)，(，)免(mian)去(qu)吴(wu)清(qing)、(、)郭(guo)芳(fang)、(、)李(li)政(zheng)的(de)上(shang)海(hai)市(shi)副(fu)市(shi)长(chang)职(zhi)务(wu)。(。)会(hui)议(yi)还(hai)举(ju)行(xing)了(le)宪(xian)法(fa)宣(xuan)誓(shi)仪(yi)式(shi)。(。)