一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

da：jinnianlai，woguogongmujijinxingyekuaisufazhan，yichengweizibenshichangshifenzhongyaodejigoutouzizhe，zaitigaozhijierongzibizhong、cujinzibenshichanggaigefazhan、fuwujumincaifuguanlixuqiu、fuwushitijingjiyuguojiazhongdazhanlvefangmianfahuilejijizuoyong。答(da)：(：)近(jin)年(nian)来(lai)，(，)我(wo)国(guo)公(gong)募(mu)基(ji)金(jin)行(xing)业(ye)快(kuai)速(su)发(fa)展(zhan)，(，)已(yi)成(cheng)为(wei)资(zi)本(ben)市(shi)场(chang)十(shi)分(fen)重(zhong)要(yao)的(de)机(ji)构(gou)投(tou)资(zi)者(zhe)，(，)在(zai)提(ti)高(gao)直(zhi)接(jie)融(rong)资(zi)比(bi)重(zhong)、(、)促(cu)进(jin)资(zi)本(ben)市(shi)场(chang)改(gai)革(ge)发(fa)展(zhan)、(、)服(fu)务(wu)居(ju)民(min)财(cai)富(fu)管(guan)理(li)需(xu)求(qiu)、(、)服(fu)务(wu)实(shi)体(ti)经(jing)济(ji)与(yu)国(guo)家(jia)重(zhong)大(da)战(zhan)略(lve)方(fang)面(mian)发(fa)挥(hui)了(le)积(ji)极(ji)作(zuo)用(yong)。(。)