正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

mengweidepengyouquanli，gegecundouzaizhaojiuyuan，xuduorendoumeiyouzhuanyichulai。“taicanle，niyankanzhezhuangjiaya，shudoumeile。”jiezhi7yue31rixiawu17shi，zhuozhouyitongjinongyeshouzaimianji9726mu。孟(meng)伟(wei)的(de)朋(peng)友(you)圈(quan)里(li)，(，)各(ge)个(ge)村(cun)都(dou)在(zai)找(zhao)救(jiu)援(yuan)，(，)许(xu)多(duo)人(ren)都(dou)没(mei)有(you)转(zhuan)移(yi)出(chu)来(lai)。(。)“(“)太(tai)惨(can)了(le)，(，)你(ni)眼(yan)看(kan)着(zhe)庄(zhuang)稼(jia)呀(ya)，(，)树(shu)都(dou)没(mei)了(le)。(。)”(”)截(jie)至(zhi)7(7)月(yue)3(3)1(1)日(ri)下(xia)午(wu)1(1)7(7)时(shi)，(，)涿(zhuo)州(zhou)已(yi)统(tong)计(ji)农(nong)业(ye)受(shou)灾(zai)面(mian)积(ji)9(9)7(7)2(2)6(6)亩(mu)。(。)