这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

jingfanggongkaidexinxixianshi，“meiyi”huishuoyueyuhekejiahua，zengchangqizaizengcheng、zijin、shaoguanxinfengdengdiquhuodong，shexianduoqiguaimaianjian。ciwai，haitiechuleyizhang“meiyi”demonihuaxiang。警(jing)方(fang)公(gong)开(kai)的(de)信(xin)息(xi)显(xian)示(shi)，(，)“(“)梅(mei)姨(yi)”(”)会(hui)说(shuo)粤(yue)语(yu)和(he)客(ke)家(jia)话(hua)，(，)曾(zeng)长(chang)期(qi)在(zai)增(zeng)城(cheng)、(、)紫(zi)金(jin)、(、)韶(shao)关(guan)新(xin)丰(feng)等(deng)地(di)区(qu)活(huo)动(dong)，(，)涉(she)嫌(xian)多(duo)起(qi)拐(guai)卖(mai)案(an)件(jian)。(。)此(ci)外(wai)，(，)还(hai)贴(tie)出(chu)了(le)一(yi)张(zhang)“(“)梅(mei)姨(yi)”(”)的(de)模(mo)拟(ni)画(hua)像(xiang)。(。)