一切围绕项目的资助体系中，研究机构的运营、选题方向及科研人员的工资薪酬都和项目直接挂钩。庄辞对《中国新闻周刊》说，作为项目负责人，为了“凑人头费”，也就是给课题组的学生和博士后发得出工资，还必须不间断去申请新的项目，造成一定的重复资助。

duiyujijiangjiexiaode6yueCPIshuju，Windshujuxianshi，jiezhi7yue9ri，17jiajigoudui6yueCPItongbizhangfudeyucejunzhiwei0.1%。congyucezhilaikan，10jiawei0.1%yishang，4jiawei0.1%，3jiadiyu0.1%，yucezhizuigaoweihuachuangzhengquandeng3jigougeichude0.3%，zuidiweiguotaijunangeichude-0.1%。ruoanzhaojigouyucedejunzhijisuan，CPItongbizhangfujiaoshangyuelveyouhuiluo，qielianxusigeyuechuyu“0shidai”。对(dui)于(yu)即(ji)将(jiang)揭(jie)晓(xiao)的(de)6(6)月(yue)C(C)P(P)I(I)数(shu)据(ju)，(，)W(W)i(i)n(n)d(d)数(shu)据(ju)显(xian)示(shi)，(，)截(jie)至(zhi)7(7)月(yue)9(9)日(ri)，(，)1(1)7(7)家(jia)机(ji)构(gou)对(dui)6(6)月(yue)C(C)P(P)I(I)同(tong)比(bi)涨(zhang)幅(fu)的(de)预(yu)测(ce)均(jun)值(zhi)为(wei)0.(.)1(1)%(%)。(。)从(cong)预(yu)测(ce)值(zhi)来(lai)看(kan)，(，)1(1)0家(jia)为(wei)0.(.)1(1)%(%)以(yi)上(shang)，(，)4(4)家(jia)为(wei)0.(.)1(1)%(%)，(，)3(3)家(jia)低(di)于(yu)0.(.)1(1)%(%)，(，)预(yu)测(ce)值(zhi)最(zui)高(gao)为(wei)华(hua)创(chuang)证(zheng)券(quan)等(deng)3(3)机(ji)构(gou)给(gei)出(chu)的(de)0.(.)3(3)%(%)，(，)最(zui)低(di)为(wei)国(guo)泰(tai)君(jun)安(an)给(gei)出(chu)的(de)-(-)0.(.)1(1)%(%)。(。)若(ruo)按(an)照(zhao)机(ji)构(gou)预(yu)测(ce)的(de)均(jun)值(zhi)计(ji)算(suan)，(，)C(C)P(P)I(I)同(tong)比(bi)涨(zhang)幅(fu)较(jiao)上(shang)月(yue)略(lve)有(you)回(hui)落(luo)，(，)且(qie)连(lian)续(xu)四(si)个(ge)月(yue)处(chu)于(yu)“(“)0时(shi)代(dai)”(”)。(。)