按法律规定，如果单位安排加班，单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。

weileyingjie“yaya”huijia，beijingdongwuyuanyeyijingzhunbeilezhuanmendesiyangchangdi，peibeilezhuanmendesiyangrenyuanheshouyirenyuan，fangbiandui“yaya”jinxingzhuanmendesiyanghejiankangzhaogu，wei“yaya”zhunbeilechongzudesiliao，cujinqiyingyangsheru。为(wei)了(le)迎(ying)接(jie)“(“)丫(ya)丫(ya)”(”)回(hui)家(jia)，(，)北(bei)京(jing)动(dong)物(wu)园(yuan)也(ye)已(yi)经(jing)准(zhun)备(bei)了(le)专(zhuan)门(men)的(de)饲(si)养(yang)场(chang)地(di)，(，)配(pei)备(bei)了(le)专(zhuan)门(men)的(de)饲(si)养(yang)人(ren)员(yuan)和(he)兽(shou)医(yi)人(ren)员(yuan)，(，)方(fang)便(bian)对(dui)“(“)丫(ya)丫(ya)”(”)进(jin)行(xing)专(zhuan)门(men)的(de)饲(si)养(yang)和(he)健(jian)康(kang)照(zhao)顾(gu)，(，)为(wei)“(“)丫(ya)丫(ya)”(”)准(zhun)备(bei)了(le)充(chong)足(zu)的(de)饲(si)料(liao)，(，)促(cu)进(jin)其(qi)营(ying)养(yang)摄(she)入(ru)。(。)