一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

zaizhongguotichuyouguanwukelanweijidezhongfanglichangyihou，guojishehuiqishiduizhongguozhiquanhecutanshigaoduqidaide。tebieshifaguozongtongmakelongfanghuazhihou，ouzhouyixieguojiagengduoderenxiangxinzhongguodechengyi，yijizhongguodenengli。在(zai)中(zhong)国(guo)提(ti)出(chu)有(you)关(guan)乌(wu)克(ke)兰(lan)危(wei)机(ji)的(de)中(zhong)方(fang)立(li)场(chang)以(yi)后(hou)，(，)国(guo)际(ji)社(she)会(hui)其(qi)实(shi)对(dui)中(zhong)国(guo)之(zhi)劝(quan)和(he)促(cu)谈(tan)是(shi)高(gao)度(du)期(qi)待(dai)的(de)。(。)特(te)别(bie)是(shi)法(fa)国(guo)总(zong)统(tong)马(ma)克(ke)龙(long)访(fang)华(hua)之(zhi)后(hou)，(，)欧(ou)洲(zhou)一(yi)些(xie)国(guo)家(jia)更(geng)多(duo)的(de)人(ren)相(xiang)信(xin)中(zhong)国(guo)的(de)诚(cheng)意(yi)，(，)以(yi)及(ji)中(zhong)国(guo)的(de)能(neng)力(li)。(。)