这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

zhuozhougonganwangluofayanrenzai8yue1riwanfabuqiuzhuxinxi：“muqianzhuozhouquanyutingshui，bufentingdian，wuzigongyingzanshimanzu，danbuzhidaonengzhichengduojiu。muqiangaosuluchangtong，zhuozhoukoukeyixiadao，chengdongwentibuda，chengxiyandejiaozhong。”涿(zhuo)州(zhou)公(gong)安(an)网(wang)络(luo)发(fa)言(yan)人(ren)在(zai)8(8)月(yue)1(1)日(ri)晚(wan)发(fa)布(bu)求(qiu)助(zhu)信(xin)息(xi)：(：)“(“)目(mu)前(qian)涿(zhuo)州(zhou)全(quan)域(yu)停(ting)水(shui)，(，)部(bu)分(fen)停(ting)电(dian)，(，)物(wu)资(zi)供(gong)应(ying)暂(zan)时(shi)满(man)足(zu)，(，)但(dan)不(bu)知(zhi)道(dao)能(neng)支(zhi)撑(cheng)多(duo)久(jiu)。(。)目(mu)前(qian)高(gao)速(su)路(lu)畅(chang)通(tong)，(，)涿(zhuo)州(zhou)口(kou)可(ke)以(yi)下(xia)道(dao)，(，)城(cheng)东(dong)问(wen)题(ti)不(bu)大(da)，(，)城(cheng)西(xi)淹(yan)得(de)较(jiao)重(zhong)。(。)”(”)