一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

lilingshigongheloushangdelinju，zaixiaoquyujianshi，gonghehuihetareqingdazhaohu，liaoshangliangju。zaitayinxiangzhong，gonghe“youpinbojingshen”。chuledaoyoudezhuyewai，tahaitouzikaiguoyigemaiguogandedianpu，“danyinweiyiqing，shengyiyizhibutaihao。”李(li)伶(ling)是(shi)龚(gong)贺(he)楼(lou)上(shang)的(de)邻(lin)居(ju)，(，)在(zai)小(xiao)区(qu)遇(yu)见(jian)时(shi)，(，)龚(gong)贺(he)会(hui)和(he)她(ta)热(re)情(qing)打(da)招(zhao)呼(hu)，(，)聊(liao)上(shang)两(liang)句(ju)。(。)在(zai)她(ta)印(yin)象(xiang)中(zhong)，(，)龚(gong)贺(he)“(“)有(you)拼(pin)搏(bo)精(jing)神(shen)”(”)。(。)除(chu)了(le)导(dao)游(you)的(de)主(zhu)业(ye)外(wai)，(，)他(ta)还(hai)投(tou)资(zi)开(kai)过(guo)一(yi)个(ge)卖(mai)果(guo)干(gan)的(de)店(dian)铺(pu)，(，)“(“)但(dan)因(yin)为(wei)疫(yi)情(qing)，(，)生(sheng)意(yi)一(yi)直(zhi)不(bu)太(tai)好(hao)。(。)”(”)