这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

tuiyizhongjiangshuaihuamin11rizaitaiwanzhongtianxinwenzhenglunjiemu《toutiaokaijiang》zhongbiaoshi，congtaiwanzhuwei、waziweidaotaibeigang，shiyigewanzhengdezuozhanquyu。zhaopianzhongzhancheyinggaishidengluxiangzheludizou，dantaiwanminzhongduizhanzheng“wuganqiewunai”，caichuxianzhegetuwuhuamian。退(tui)役(yi)中(zhong)将(jiang)帅(shuai)化(hua)民(min)1(1)1(1)日(ri)在(zai)台(tai)湾(wan)中(zhong)天(tian)新(xin)闻(wen)政(zheng)论(lun)节(jie)目(mu)《(《)头(tou)条(tiao)开(kai)讲(jiang)》(》)中(zhong)表(biao)示(shi)，(，)从(cong)台(tai)湾(wan)竹(zhu)围(wei)、(、)挖(wa)子(zi)尾(wei)到(dao)台(tai)北(bei)港(gang)，(，)是(shi)一(yi)个(ge)完(wan)整(zheng)的(de)作(zuo)战(zhan)区(qu)域(yu)。(。)照(zhao)片(pian)中(zhong)战(zhan)车(che)应(ying)该(gai)是(shi)登(deng)陆(lu)向(xiang)着(zhe)陆(lu)地(di)走(zou)，(，)但(dan)台(tai)湾(wan)民(min)众(zhong)对(dui)战(zhan)争(zheng)“(“)无(wu)感(gan)且(qie)无(wu)奈(nai)”(”)，(，)才(cai)出(chu)现(xian)这(zhe)个(ge)突(tu)兀(wu)画(hua)面(mian)。(。)