城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

zuoweiyazhoujingjishuipingzuigaodedongjitiyushenghui，yazhoudongjiyundonghuiyijingchenggongjubanguo8jie。1996nian2yue4rizhi2yue11ri，haerbinshizengchenggongjubandisanjieyadonghui，zheyeshizhongguoshoucijubanzhoujidongjizongheyundonghui。作(zuo)为(wei)亚(ya)洲(zhou)竞(jing)技(ji)水(shui)平(ping)最(zui)高(gao)的(de)冬(dong)季(ji)体(ti)育(yu)盛(sheng)会(hui)，(，)亚(ya)洲(zhou)冬(dong)季(ji)运(yun)动(dong)会(hui)已(yi)经(jing)成(cheng)功(gong)举(ju)办(ban)过(guo)8(8)届(jie)。(。)1(1)9(9)9(9)6(6)年(nian)2(2)月(yue)4(4)日(ri)至(zhi)2(2)月(yue)1(1)1(1)日(ri)，(，)哈(ha)尔(er)滨(bin)市(shi)曾(zeng)成(cheng)功(gong)举(ju)办(ban)第(di)三(san)届(jie)亚(ya)冬(dong)会(hui)，(，)这(zhe)也(ye)是(shi)中(zhong)国(guo)首(shou)次(ci)举(ju)办(ban)洲(zhou)际(ji)冬(dong)季(ji)综(zong)合(he)运(yun)动(dong)会(hui)。(。)