在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

lixianshengfabudeduanshipindedaoleyixiewaidijiuyuanduideguanzhu，tacheng，yijingyoujiuyuanduizhudonggentalianxi，tayehuijijitigonghezhuanfayixiexinxi，bangzhushouzaiqunzhonghejiuyuanduijinxingduijie。李(li)先(xian)生(sheng)发(fa)布(bu)的(de)短(duan)视(shi)频(pin)得(de)到(dao)了(le)一(yi)些(xie)外(wai)地(di)救(jiu)援(yuan)队(dui)的(de)关(guan)注(zhu)，(，)他(ta)称(cheng)，(，)已(yi)经(jing)有(you)救(jiu)援(yuan)队(dui)主(zhu)动(dong)跟(gen)他(ta)联(lian)系(xi)，(，)他(ta)也(ye)会(hui)积(ji)极(ji)提(ti)供(gong)和(he)转(zhuan)发(fa)一(yi)些(xie)信(xin)息(xi)，(，)帮(bang)助(zhu)受(shou)灾(zai)群(qun)众(zhong)和(he)救(jiu)援(yuan)队(dui)进(jin)行(xing)对(dui)接(jie)。(。)