一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

duiyuzeliansijidebiaotai，wukelandulixinwenshedangtianzaishejiaopingtaiTelegramshangfaleyizhangzeliansijilianseningzhongdetupian，bingpeiwencheng，“niyaoqingwocanjiabeiyuefenghui，dannizhemezuoshiquebuzunzhongwo。dengwodaolezhihoujiugeinikankan，shenmeshizunzhong！”对(dui)于(yu)泽(ze)连(lian)斯(si)基(ji)的(de)表(biao)态(tai)，(，)乌(wu)克(ke)兰(lan)独(du)立(li)新(xin)闻(wen)社(she)当(dang)天(tian)在(zai)社(she)交(jiao)平(ping)台(tai)T(T)e(e)l(l)e(e)g(g)r(r)a(a)m(m)上(shang)发(fa)了(le)一(yi)张(zhang)泽(ze)连(lian)斯(si)基(ji)脸(lian)色(se)凝(ning)重(zhong)的(de)图(tu)片(pian)，(，)并(bing)配(pei)文(wen)称(cheng)，(，)“(“)你(ni)邀(yao)请(qing)我(wo)参(can)加(jia)北(bei)约(yue)峰(feng)会(hui)，(，)但(dan)你(ni)这(zhe)么(me)做(zuo)时(shi)却(que)不(bu)尊(zun)重(zhong)我(wo)。(。)等(deng)我(wo)到(dao)了(le)之(zhi)后(hou)就(jiu)给(gei)你(ni)看(kan)看(kan)，(，)什(shen)么(me)是(shi)尊(zun)重(zhong)！(！)”(”)