这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

jizhe：zhenduilianganhuifulvyou，dalufangmianriqianbiaoshi，minjindangrengjinzhitaiwanlvyoutuandaodalu，tailuweihuizecheng“dengdaidalukaifangduitailvyou”。muqianlianganlvyousihuxianrujiaozhezhuangtai。qingwenfayanrenduiciyouhepinglun？zuijinshifouyouxiangguandejihua？记(ji)者(zhe)：(：)针(zhen)对(dui)两(liang)岸(an)恢(hui)复(fu)旅(lv)游(you)，(，)大(da)陆(lu)方(fang)面(mian)日(ri)前(qian)表(biao)示(shi)，(，)民(min)进(jin)党(dang)仍(reng)禁(jin)止(zhi)台(tai)湾(wan)旅(lv)游(you)团(tuan)到(dao)大(da)陆(lu)，(，)台(tai)陆(lu)委(wei)会(hui)则(ze)称(cheng)“(“)等(deng)待(dai)大(da)陆(lu)开(kai)放(fang)对(dui)台(tai)旅(lv)游(you)”(”)。(。)目(mu)前(qian)两(liang)岸(an)旅(lv)游(you)似(si)乎(hu)陷(xian)入(ru)胶(jiao)着(zhe)状(zhuang)态(tai)。(。)请(qing)问(wen)发(fa)言(yan)人(ren)对(dui)此(ci)有(you)何(he)评(ping)论(lun)？(？)最(zui)近(jin)是(shi)否(fou)有(you)相(xiang)关(guan)的(de)计(ji)划(hua)？(？)