正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

wuweishigonghecongxiaodaodadepengyou，yeshiyimingdaoyou。gonghechushiqianyitian，tazhengzaiqinghaidaituan，haigengongheshuozijiyougaoyuanfanying。gonghefenxishuo，“nisannianbanbuchutuan，shentimianyilixiajiangleba。”吴(wu)威(wei)是(shi)龚(gong)贺(he)从(cong)小(xiao)到(dao)大(da)的(de)朋(peng)友(you)，(，)也(ye)是(shi)一(yi)名(ming)导(dao)游(you)。(。)龚(gong)贺(he)出(chu)事(shi)前(qian)一(yi)天(tian)，(，)他(ta)正(zheng)在(zai)青(qing)海(hai)带(dai)团(tuan)，(，)还(hai)跟(gen)龚(gong)贺(he)说(shuo)自(zi)己(ji)有(you)高(gao)原(yuan)反(fan)应(ying)。(。)龚(gong)贺(he)分(fen)析(xi)说(shuo)，(，)“(“)你(ni)三(san)年(nian)半(ban)不(bu)出(chu)团(tuan)，(，)身(shen)体(ti)免(mian)疫(yi)力(li)下(xia)降(jiang)了(le)吧(ba)。(。)”(”)