一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

canyucicijiuyuandejiuyuanrenyuanzhangzegaosupengpaixinwen，youyubeikunrenyuantaiduo，beiyikuaikuaishuiyugekai，jiashangshuiliusudukuai，shuiweibuduanshangzhang，jiuyuanrenyuanduishuiyuzhuangkuangbushuxideng，daozhijiuyuannandujiaoda。参(can)与(yu)此(ci)次(ci)救(jiu)援(yuan)的(de)救(jiu)援(yuan)人(ren)员(yuan)张(zhang)泽(ze)告(gao)诉(su)澎(peng)湃(pai)新(xin)闻(wen)，(，)由(you)于(yu)被(bei)困(kun)人(ren)员(yuan)太(tai)多(duo)，(，)被(bei)一(yi)块(kuai)块(kuai)水(shui)域(yu)隔(ge)开(kai)，(，)加(jia)上(shang)水(shui)流(liu)速(su)度(du)快(kuai)，(，)水(shui)位(wei)不(bu)断(duan)上(shang)涨(zhang)，(，)救(jiu)援(yuan)人(ren)员(yuan)对(dui)水(shui)域(yu)状(zhuang)况(kuang)不(bu)熟(shu)悉(xi)等(deng)，(，)导(dao)致(zhi)救(jiu)援(yuan)难(nan)度(du)较(jiao)大(da)。(。)