这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

tashuo，beijingshiquneidelvyoujingdianbijiaojizhong，birugugong-jingshangongyuan-beihaigongyuanzhetiaoxianlu，kaolvdaojiaotongshijianshangdechengben，bixulianxuxingdizou。buranhuijiudianxiuxiyitangzaichulai，kenenghuafeilianggexiaoshi，jingdianjiuguanmenle。tongchanghuiliyongzaicheshangdeshijianxiuxipianke，huifutili。他(ta)说(shuo)，(，)北(bei)京(jing)市(shi)区(qu)内(nei)的(de)旅(lv)游(you)景(jing)点(dian)比(bi)较(jiao)集(ji)中(zhong)，(，)比(bi)如(ru)故(gu)宫(gong)-(-)景(jing)山(shan)公(gong)园(yuan)-(-)北(bei)海(hai)公(gong)园(yuan)这(zhe)条(tiao)线(xian)路(lu)，(，)考(kao)虑(lv)到(dao)交(jiao)通(tong)时(shi)间(jian)上(shang)的(de)成(cheng)本(ben)，(，)必(bi)须(xu)连(lian)续(xu)性(xing)地(di)走(zou)。(。)不(bu)然(ran)回(hui)酒(jiu)店(dian)休(xiu)息(xi)一(yi)趟(tang)再(zai)出(chu)来(lai)，(，)可(ke)能(neng)花(hua)费(fei)两(liang)个(ge)小(xiao)时(shi)，(，)景(jing)点(dian)就(jiu)关(guan)门(men)了(le)。(。)通(tong)常(chang)会(hui)利(li)用(yong)在(zai)车(che)上(shang)的(de)时(shi)间(jian)休(xiu)息(xi)片(pian)刻(ke)，(，)恢(hui)复(fu)体(ti)力(li)。(。)