这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

2023nian7yue12ri8shixu，yiliangzhongbache（hezai22ren、shizai18ren）xingshizhihunyuanxiannanyulinxiangerlingcunfujin（S203xian42gongli+200michu），fashengcefanshigu。shifadangshiyutianluhua，4renjingqiangjiuwuxiaosiwang，6renshouqingweishang，qiyurenyuanweishoushang。2(2)02(2)3(3)年(nian)7(7)月(yue)1(1)2(2)日(ri)8(8)时(shi)许(xu)，(，)一(yi)辆(liang)中(zhong)巴(ba)车(che)（(（)核(he)载(zai)2(2)2(2)人(ren)、(、)实(shi)载(zai)1(1)8(8)人(ren)）(）)行(xing)驶(shi)至(zhi)浑(hun)源(yuan)县(xian)南(nan)榆(yu)林(lin)乡(xiang)二(er)岭(ling)村(cun)附(fu)近(jin)（(（)S(S)2(2)03(3)线(xian)4(4)2(2)公(gong)里(li)+(+)2(2)00米(mi)处(chu)）(）)，(，)发(fa)生(sheng)侧(ce)翻(fan)事(shi)故(gu)。(。)事(shi)发(fa)当(dang)时(shi)雨(yu)天(tian)路(lu)滑(hua)，(，)4(4)人(ren)经(jing)抢(qiang)救(jiu)无(wu)效(xiao)死(si)亡(wang)，(，)6(6)人(ren)受(shou)轻(qing)微(wei)伤(shang)，(，)其(qi)余(yu)人(ren)员(yuan)未(wei)受(shou)伤(shang)。(。)