一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

zhangchengbiaoshi，yiqiandelengkuhenduobingbuyingli，shenzhikuisun。buguo，suizhelengkubiandejinqiao，cunchujiagekaishishuizhangchuangao。juzhanglijieshao，tagebidezhongyaocaijingyingshangjiayongyouzongmianjishangqianpingfangmidelengku，yijingbaoman，cunchufeiyongcongzhiqianmeiyue105yuan/dun，zhangzhixianzaide150yuan/dun。gaozhangongzuodelengkucunzhuzhongyaocaijiage，muqianyibanshimeiyue50yuan/dun，zhuruhonghuadengbijiaozhandifangdezhongyaocai，cunchujiagemeiyueda80yuan/dun，shenzhichaoguo100yuan/dun。张(zhang)程(cheng)表(biao)示(shi)，(，)以(yi)前(qian)的(de)冷(leng)库(ku)很(hen)多(duo)并(bing)不(bu)盈(ying)利(li)，(，)甚(shen)至(zhi)亏(kui)损(sun)。(。)不(bu)过(guo)，(，)随(sui)着(zhe)冷(leng)库(ku)变(bian)得(de)紧(jin)俏(qiao)，(，)存(cun)储(chu)价(jia)格(ge)开(kai)始(shi)水(shui)涨(zhang)船(chuan)高(gao)。(。)据(ju)张(zhang)黎(li)介(jie)绍(shao)，(，)她(ta)隔(ge)壁(bi)的(de)中(zhong)药(yao)材(cai)经(jing)营(ying)商(shang)家(jia)拥(yong)有(you)总(zong)面(mian)积(ji)上(shang)千(qian)平(ping)方(fang)米(mi)的(de)冷(leng)库(ku)，(，)已(yi)经(jing)爆(bao)满(man)，(，)存(cun)储(chu)费(fei)用(yong)从(cong)之(zhi)前(qian)每(mei)月(yue)1(1)05(5)元(yuan)/(/)吨(dun)，(，)涨(zhang)至(zhi)现(xian)在(zai)的(de)1(1)5(5)0元(yuan)/(/)吨(dun)。(。)高(gao)展(zhan)工(gong)作(zuo)的(de)冷(leng)库(ku)存(cun)贮(zhu)中(zhong)药(yao)材(cai)价(jia)格(ge)，(，)目(mu)前(qian)一(yi)般(ban)是(shi)每(mei)月(yue)5(5)0元(yuan)/(/)吨(dun)，(，)诸(zhu)如(ru)红(hong)花(hua)等(deng)比(bi)较(jiao)占(zhan)地(di)方(fang)的(de)中(zhong)药(yao)材(cai)，(，)存(cun)储(chu)价(jia)格(ge)每(mei)月(yue)达(da)8(8)0元(yuan)/(/)吨(dun)，(，)甚(shen)至(zhi)超(chao)过(guo)1(1)00元(yuan)/(/)吨(dun)。(。)