城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

buguo，laiziweijianweidedaibiaozaijianzhashifaxian，6yue25rigaixiangmuweigongrenmensuozuodetijianbaogaoxianshi，qizhongyiweigongrenyougaoxueyadezhengzhuang。jianzharenyuantixingxiangmufuzeren：“gaoxueya、tangniaobing、jiakang、xinxueguanjibingdengdoushigaowenzuoyedejinjizheng，nimenyaomiqieguanzhugongrenmendeshentiqingkuang，yimiangaowenzuoyeshichuxianyiwai。”不(bu)过(guo)，(，)来(lai)自(zi)卫(wei)健(jian)委(wei)的(de)代(dai)表(biao)在(zai)检(jian)查(zha)时(shi)发(fa)现(xian)，(，)6(6)月(yue)2(2)5(5)日(ri)该(gai)项(xiang)目(mu)为(wei)工(gong)人(ren)们(men)所(suo)做(zuo)的(de)体(ti)检(jian)报(bao)告(gao)显(xian)示(shi)，(，)其(qi)中(zhong)一(yi)位(wei)工(gong)人(ren)有(you)高(gao)血(xue)压(ya)的(de)症(zheng)状(zhuang)。(。)检(jian)查(zha)人(ren)员(yuan)提(ti)醒(xing)项(xiang)目(mu)负(fu)责(ze)人(ren)：(：)“(“)高(gao)血(xue)压(ya)、(、)糖(tang)尿(niao)病(bing)、(、)甲(jia)亢(kang)、(、)心(xin)血(xue)管(guan)疾(ji)病(bing)等(deng)都(dou)是(shi)高(gao)温(wen)作(zuo)业(ye)的(de)禁(jin)忌(ji)症(zheng)，(，)你(ni)们(men)要(yao)密(mi)切(qie)关(guan)注(zhu)工(gong)人(ren)们(men)的(de)身(shen)体(ti)情(qing)况(kuang)，(，)以(yi)免(mian)高(gao)温(wen)作(zuo)业(ye)时(shi)出(chu)现(xian)意(yi)外(wai)。(。)”(”)