在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

liru，zhifuyewucunzaibuzhengdangjingzhengxingwei；qinfangerenyinsi，sunhaixiaofeizhehefaquanyi；chuantongjinrongyewuzuhebaozhuang，guibijinrongjianguan，kuodajinrongfengxian；zibenkuaisuwuxukuozhang，pohuaigongpingjingzhengzhixudeng。例(li)如(ru)，(，)支(zhi)付(fu)业(ye)务(wu)存(cun)在(zai)不(bu)正(zheng)当(dang)竞(jing)争(zheng)行(xing)为(wei)；(；)侵(qin)犯(fan)个(ge)人(ren)隐(yin)私(si)，(，)损(sun)害(hai)消(xiao)费(fei)者(zhe)合(he)法(fa)权(quan)益(yi)；(；)传(chuan)统(tong)金(jin)融(rong)业(ye)务(wu)组(zu)合(he)包(bao)装(zhuang)，(，)规(gui)避(bi)金(jin)融(rong)监(jian)管(guan)，(，)扩(kuo)大(da)金(jin)融(rong)风(feng)险(xian)；(；)资(zi)本(ben)快(kuai)速(su)无(wu)序(xu)扩(kuo)张(zhang)，(，)破(po)坏(huai)公(gong)平(ping)竞(jing)争(zheng)秩(zhi)序(xu)等(deng)。(。)