这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

danyinmei《jingjishibao》bujiuhouyuanyinxiaoxicheng，yindujianguanbumenyi“touzianquan”weiyou，jujuelezheyishenqing。lutoushe7yue28riyuanyinxiaoxicheng，cihou，biyadiyigaosuqiyinduhezihuoban，jianggezhizhexianghezijianchangjihua。但(dan)印(yin)媒(mei)《(《)经(jing)济(ji)时(shi)报(bao)》(》)不(bu)久(jiu)后(hou)援(yuan)引(yin)消(xiao)息(xi)称(cheng)，(，)印(yin)度(du)监(jian)管(guan)部(bu)门(men)以(yi)“(“)投(tou)资(zi)安(an)全(quan)”(”)为(wei)由(you)，(，)拒(ju)绝(jue)了(le)这(zhe)一(yi)申(shen)请(qing)。(。)路(lu)透(tou)社(she)7(7)月(yue)2(2)8(8)日(ri)援(yuan)引(yin)消(xiao)息(xi)称(cheng)，(，)此(ci)后(hou)，(，)比(bi)亚(ya)迪(di)已(yi)告(gao)诉(su)其(qi)印(yin)度(du)合(he)资(zi)伙(huo)伴(ban)，(，)将(jiang)搁(ge)置(zhi)这(zhe)项(xiang)合(he)资(zi)建(jian)厂(chang)计(ji)划(hua)。(。)