但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

xinzhongguochenglizhichu，shiyingdangshidejihuajingjitizhi，zhongguozaichengshijianlileyouqiyefuzejiaofeidexianshouxianfudechengzhenzhigongtuixiuzhidu，zainongcunjianlileshiyingrenmingongshetizhidechuantongjiatingyanglaozhiduhewuzinvde“wubaohu”zhidu。新(xin)中(zhong)国(guo)成(cheng)立(li)之(zhi)初(chu)，(，)适(shi)应(ying)当(dang)时(shi)的(de)计(ji)划(hua)经(jing)济(ji)体(ti)制(zhi)，(，)中(zhong)国(guo)在(zai)城(cheng)市(shi)建(jian)立(li)了(le)由(you)企(qi)业(ye)负(fu)责(ze)缴(jiao)费(fei)的(de)现(xian)收(shou)现(xian)付(fu)的(de)城(cheng)镇(zhen)职(zhi)工(gong)退(tui)休(xiu)制(zhi)度(du)，(，)在(zai)农(nong)村(cun)建(jian)立(li)了(le)适(shi)应(ying)人(ren)民(min)公(gong)社(she)体(ti)制(zhi)的(de)传(chuan)统(tong)家(jia)庭(ting)养(yang)老(lao)制(zhi)度(du)和(he)无(wu)子(zi)女(nv)的(de)“(“)五(wu)保(bao)户(hu)”(”)制(zhi)度(du)。(。)