在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

lilingshigongheloushangdelinju，zaixiaoquyujianshi，gonghehuihetareqingdazhaohu，liaoshangliangju。zaitayinxiangzhong，gonghe“youpinbojingshen”。chuledaoyoudezhuyewai，tahaitouzikaiguoyigemaiguogandedianpu，“danyinweiyiqing，shengyiyizhibutaihao。”李(li)伶(ling)是(shi)龚(gong)贺(he)楼(lou)上(shang)的(de)邻(lin)居(ju)，(，)在(zai)小(xiao)区(qu)遇(yu)见(jian)时(shi)，(，)龚(gong)贺(he)会(hui)和(he)她(ta)热(re)情(qing)打(da)招(zhao)呼(hu)，(，)聊(liao)上(shang)两(liang)句(ju)。(。)在(zai)她(ta)印(yin)象(xiang)中(zhong)，(，)龚(gong)贺(he)“(“)有(you)拼(pin)搏(bo)精(jing)神(shen)”(”)。(。)除(chu)了(le)导(dao)游(you)的(de)主(zhu)业(ye)外(wai)，(，)他(ta)还(hai)投(tou)资(zi)开(kai)过(guo)一(yi)个(ge)卖(mai)果(guo)干(gan)的(de)店(dian)铺(pu)，(，)“(“)但(dan)因(yin)为(wei)疫(yi)情(qing)，(，)生(sheng)意(yi)一(yi)直(zhi)不(bu)太(tai)好(hao)。(。)”(”)