这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。

yingguowaijiaodachenzhanmusi·kelaifuliyudangdishijian25rifabiaozhengceyanjiang，yanjiangzhongtaxiangbaoshoudangduihuayingpaitichu，yingguobixuyuzhongguojiechu，erbushizai“xinlengzhan”zhonggulizhongguo，binghuxuyuzhongguojianli“wenjianhejianshexingde”xinshuangbianguanxi。英(ying)国(guo)外(wai)交(jiao)大(da)臣(chen)詹(zhan)姆(mu)斯(si)·(·)克(ke)莱(lai)弗(fu)利(li)于(yu)当(dang)地(di)时(shi)间(jian)2(2)5(5)日(ri)发(fa)表(biao)政(zheng)策(ce)演(yan)讲(jiang)，(，)演(yan)讲(jiang)中(zhong)他(ta)向(xiang)保(bao)守(shou)党(dang)对(dui)华(hua)鹰(ying)派(pai)提(ti)出(chu)，(，)英(ying)国(guo)必(bi)须(xu)与(yu)中(zhong)国(guo)接(jie)触(chu)，(，)而(er)不(bu)是(shi)在(zai)“(“)新(xin)冷(leng)战(zhan)”(”)中(zhong)孤(gu)立(li)中(zhong)国(guo)，(，)并(bing)呼(hu)吁(xu)与(yu)中(zhong)国(guo)建(jian)立(li)“(“)稳(wen)健(jian)和(he)建(jian)设(she)性(xing)的(de)”(”)新(xin)双(shuang)边(bian)关(guan)系(xi)。(。)