在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

zhangkaihuiyi，yiqingzhiqian，tamenquanshijiegedidaituanpao，yiniannengzhengshangjishiwan，changqudanmai、ruidian、nuowei、fenlandengbeiouguojia，yibanmeinian4yuedao10yueshilvyouwangji。张(zhang)凯(kai)回(hui)忆(yi)，(，)疫(yi)情(qing)之(zhi)前(qian)，(，)他(ta)们(men)全(quan)世(shi)界(jie)各(ge)地(di)带(dai)团(tuan)跑(pao)，(，)一(yi)年(nian)能(neng)挣(zheng)上(shang)几(ji)十(shi)万(wan)，(，)常(chang)去(qu)丹(dan)麦(mai)、(、)瑞(rui)典(dian)、(、)挪(nuo)威(wei)、(、)芬(fen)兰(lan)等(deng)北(bei)欧(ou)国(guo)家(jia)，(，)一(yi)般(ban)每(mei)年(nian)4(4)月(yue)到(dao)1(1)0月(yue)是(shi)旅(lv)游(you)旺(wang)季(ji)。(。)