一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

bansuizhezhongguopingtaijingjidejueqi，pingtaiqiyejinnianlaibuduanjiangqiyewuxiangjinronglingyutuozhan，yifangmianqueshitishenglejinrongdepuhuixing、bianlixing，dantongyangbaoluchuyixieweifaweiguiwenti，qieshejilingyuguang、shejijianguanbumenduo。伴(ban)随(sui)着(zhe)中(zhong)国(guo)平(ping)台(tai)经(jing)济(ji)的(de)崛(jue)起(qi)，(，)平(ping)台(tai)企(qi)业(ye)近(jin)年(nian)来(lai)不(bu)断(duan)将(jiang)其(qi)业(ye)务(wu)向(xiang)金(jin)融(rong)领(ling)域(yu)拓(tuo)展(zhan)，(，)一(yi)方(fang)面(mian)确(que)实(shi)提(ti)升(sheng)了(le)金(jin)融(rong)的(de)普(pu)惠(hui)性(xing)、(、)便(bian)利(li)性(xing)，(，)但(dan)同(tong)样(yang)暴(bao)露(lu)出(chu)一(yi)些(xie)违(wei)法(fa)违(wei)规(gui)问(wen)题(ti)，(，)且(qie)涉(she)及(ji)领(ling)域(yu)广(guang)、(、)涉(she)及(ji)监(jian)管(guan)部(bu)门(men)多(duo)。(。)